ÎNGRIJORĂRI PRIVIND MESAJUL TRANSMIS ÎN CADRUL FESTIVITĂȚII DE FINAL DE AN A CENTRULUI EDUCAȚIONAL ELIM TIMIȘOARA

ÎNGRIJORĂRI PRIVIND MESAJUL TRANSMIS ÎN CADRUL FESTIVITĂȚII DE FINAL DE AN A CENTRULUI EDUCAȚIONAL ELIM TIMIȘOARA

În cadrul festivității de încheiere a anului școlar organizate de Centrul Educațional Elim în incinta Bisericii Penticostale Elim Timișoara, o parte dintre eleve au fost prezentate purtând vestimentații în culori care, în spațiul public contemporan, sunt asociate în mod frecvent simbolisticii mișcării LGBTQ+.

Evenimentul a avut loc în luna iunie, perioadă cunoscută la nivel internațional drept „Pride Month”, context care a generat numeroase întrebări și reacții în rândul credincioșilor, părinților și membrilor comunității.

Totodată, este de remarcat faptul că la întreaga festivitate a fost prezent și păstorul coordonator interimar al Bisericii Penticostale Elim Timișoara, Adrian Stupar, acesta aflându-se în mijlocul copiilor și participând la desfășurarea evenimentului. În aceste condiții, apar în mod firesc întrebări privind nivelul de cunoaștere, supraveghere și asumare instituțională a modului în care a fost organizată și prezentată această activitate publică.

Chiar dacă reprezentanții unității de învățământ și-au exprimat ulterior regretul pentru situația creată, apreciem că simpla formulare a unor scuze nu poate substitui asumarea răspunderii pentru o eroare care nu ar fi trebuit să se producă într-o instituție educațională ce funcționează sub autoritatea morală și spirituală a unei comunități penticostale.

O astfel de situație ridică serioase semne de întrebare cu privire la mecanismele de verificare, aprobare și supraveghere existente la nivelul conducerii instituției și al structurilor care au responsabilitatea de a proteja identitatea confesională a acesteia.

În orice organizație responsabilă, cu atât mai mult într-o instituție care își asumă explicit valori creștine și conservatoare, evenimentele publice destinate copiilor trebuie analizate cu maximă atenție, pentru a evita orice asociere, fie ea intenționată sau accidentală, cu simboluri, mesaje sau curente ideologice aflate în contradicție cu valorile declarate ale instituției.

Tocmai de aceea, considerăm că problema nu se rezumă la alegerea unor elemente vestimentare, ci privește capacitatea conducerii de a exercita o supraveghere reală și eficientă asupra activităților desfășurate sub autoritatea sa.

În măsura în care verificările interne sau externe vor confirma existența unor deficiențe grave de coordonare, supraveghere sau asumare managerială, apreciem că se impune analizarea răspunderii persoanelor aflate în funcții de conducere și adoptarea măsurilor administrative corespunzătoare, inclusiv înlocuirea celor care nu au reușit să protejeze identitatea confesională și valorile pentru care această instituție a fost înființată și susținută de comunitate.

Comunitatea are dreptul să primească explicații clare, complete și asumate, iar conducerea are obligația de a demonstra că astfel de situații nu vor mai fi posibile în viitor.

Semnat, ANONIM

NOTA: prezenta sesizare a venit pe cale anonimă din partea membrilor bisericii Elim Timișoara

i